比如，当月应出勤22天，请假了2天，加班了2天，可以规定必须满22天出勤以后

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• 问出勤天数包括加班天数吗？
  

  加班不应计算在应出勤天数，应统计在实际出勤时间中。 加班不是法定工作时间，属于延长工作时间，不是应出勤时间。但加班是劳动者实际出勤时间，应当统计在实际出勤时间中。以上是： 出勤天数包括加班天数吗的回答

• 问加班天数包括出勤天数吗
  

  加班不应计算在应出勤天数，应统计在实际出勤时间中。 加班不是法定工作时间，属于延长工作时间，不是应出勤时间。但加班是劳动者实际出勤时间，应当统计在实际出勤时间中。

• 问月工资是22天还是22天
  

  月工资就是指每个月应该发放的工资，每个月的实际工作时间，就是法定的工作时间，应该是22天了， 你只看劳动法是无法看到这些规定的，因为法律实施以后还有很多的配套规章呢， 如果你是法律界的人士，应该知道这些的，如果你只是一个工人，需要了解这些情况，还需要你认真的去学些法律专业的知识才可以知道的啊，法律的规定都不可能把世界上的一切问题的处理方式都全部都穷尽，有了法律规定的一个处理原则就可以了，/

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