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劳动者签订劳动合同需要注意的事项有什么

2022-11-04
1、合同主体要明确,劳动者要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。 9、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各自保管一份原件。

相关法规

根据《劳动合同法》第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

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