在工作岗位下班途中出了事故算工伤吗

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• 问下班途中出事故算工伤吗？
  

  上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。

• 问在上下班途中，出了交通事故，算工伤吗
  

  第一、根据《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； (二)醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 第二、你的情况由不符合《工伤保险条例》中第14条中规定，“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”认定工伤。 第三、工作原因、工作场所、工作时间是工伤认定条件的三大要素，其中工作原因则是认定工伤的核心。在现实生活中，工伤事故则呈现不同的形态，有限的法律条文不能囊括无限的生活事实。因此，在判断一事故是否构成工伤事故时，则不能仅仅局限于法条的理解，机械的适用法律，更为重要的是要从立法精神出发，严格把握工伤事故的构成要件，从而做出正确的判断。遵循立法精神，综合以上条文规定。 综上所述，你不属于工伤，单位无法定赔偿义务。员工可以通过刑事附带民事诉讼诉讼向法院提起赔偿诉讼。

• 问下班途中出事故算工伤吗
  

  下班了出意外一般是不算工伤的。 有下列情形的，才会被认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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