新劳动合同签了一年多后不续签能要补偿吗？

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• 问劳动合同签了一年后公司要签新合同
  

  你们可以要求合同一年一签，如果签订了劳动合同那么该公司就必须给你们上保险。不上保险你们可以随时离职并且要求公司双倍的支付你们这11个月的工资，不签订劳动合同就开除这个也不合法，公司要和你么签收不上保险的劳动合同显然是不合法的你们有权利拒绝签定这样的劳动合同，公司要是以这个理由开除你们你们可以去劳动仲裁机关申请劳动仲裁。

• 问劳动合同签了几年能不续签?
  

  劳动合同期满不续签分为以下情形： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。 2、劳动者不续签，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

• 问签订了一年的劳动合同不需要续签吗
  

  这就要看你是什么情形不续签如果是用人单位提出不低于原合同的条件你不愿意续签用人单位就无需支付经济补偿金如果用人单位提出的条件低于原先的劳动合同或者你首先提出不续签这个情形就没有经济补偿了

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