职工在职期间因病丧失劳动能力有何政策

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• 问职工因丧失劳动能力的情形
  

  《中华人民共和国道路交通安全法》中没有具体规定，此前1991年9月22日国务院令第89号发布《道路交通事故处理办法》第四十三条规定：职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关部门的规定给予抚恤、劳动保险待遇。（《中华人民共和国道路交通安全法》生效后，该办法已经废止。

• 问职工非因工死亡或因病丧失劳动能力的认定
  

  丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。中央劳动和社会保障部已经印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》的通知。保护了他们的利益。 判定原则 3.1本标准中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。 3.2本标准中对功能障碍的判定，以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。

• 问国企在职职工生病丧失劳动力，单位有何补偿
  

  职工因病完全丧失劳动能力，符合病退条件的，可以办理病退，符合退职条件的，办理退职，部分丧失劳动能力的，没有优惠政策，照常上班

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