吉林省企业工资支付办法第12条具体内容

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• 问吉林省企业工资支付办法第三条具体内容有哪些?
  

  本办法所称工资是指企业依据国家有关规定或者的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

• 问吉林省企业工资支付办法第15条具体内容有哪些?
  

  经人力资源和社会保障部门批准实行不定时工时制的，不执行本办法第十二条的规定。

• 问吉林省企业工资支付办法第32条具体内容是什么?
  

  企业有下列情形之一的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以对企业处以1000元以上1万元以下的罚款：(一)未依法制定工资支付制度并告知本单位劳动者的;(二)未以货币形式支付劳动者工资的;(三)未在解除或者终止时一次性结清劳动者工资的;(四)未如实编制工资支付表并向劳动者提供其工资清单的。

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