吉林省企业工资支付办法第三条具体内容有哪些?

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• 问吉林省企业工资支付办法第十条内容有哪些?
  

  企业不得克扣或者劳动者工资。有下列情形之一的，企业可以代扣劳动者工资：(一)企业代扣代缴的;(二)企业代扣代缴的应当由劳动者个人承担的各项社会保险和住房公积金费用;(三)判决、裁定中要求代扣的、;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问吉林省企业工资支付办法第7条有哪些内容?
  

  企业应当依法制定本单位的工资支付制度，并告知劳动者。企业工资支付制度应当包括以下内容：(一)工资支付项目、标准以及工资调整办法;(二)工资支付时间、形式;(三)在工伤、生育、患病等特殊情况下的工资支付;(四)工资扣除事项;(五)其他工资支付内容。

• 问吉林省企业工资支付办法第二十五条具体内容
  

  建设单位未按照合同约定划拨工程款导致的，由建设单位以未结清的工程款为限先行垫付工资。建设单位已经拨付工程款，但施工总承包企业未按合同约定拨付给分包企业导致拖欠工资的，由施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付工资。

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