吉林省企业工资支付办法第5条具体内容

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• 问吉林省企业工资支付办法第七条有哪些内容?
  

  企业应当依法制定本单位的工资支付制度，并告知劳动者。企业工资支付制度应当包括以下内容：(一)工资支付项目、标准以及工资调整办法;(二)工资支付时间、形式;(三)在工伤、、患病等特殊情况下的工资支付;(四)工资扣除事项;(五)其他工资支付内容。

• 问吉林省企业工资支付办法第四条内容有什么?
  

  企业与劳动者在平等协商的基础上，合理商定劳动者的劳动报酬。企业应当根据人力资源和社会保障部门发布的企业工资指导线，结合人力资源市场工资指导价位和本企业的经济效益等情况，建立正常的工资调整机制，逐步提高劳动者的工资水平。

• 问吉林省企业工资支付办法第二条内容有什么?
  

  本办法适用于本省行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。

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