关于外来工工资是不是从5月份算起

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• 问5月份7号离职工资怎么算
  

  5月1日是法定节假日，是带薪的。5月份工作未满一个月，应当按天支付工资，约定工资除以21.75可以得出日工资，再用日工资乘以实际工作天数，从而出计算5月份7号离职的工资。

• 问在饭店工资5月份做满了6月份自离有没有5月份的工资呢？
  

  1、《中华人民共和国》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。2、劳动者与用人单位签订了无固定期限的劳动合同并不意味着劳动合同不可以解除。若您妻子一年无法工作严重违反用人单位的规章制度，用人单位可解除劳动合同。

• 问离职后月工资是从本月算还是下月算
  

  社保是每月定时从企业帐户上扣应付总额（包括个人应付部分），然后将该金额划入个人帐户．企业则再从员工的工资里扣掉应付部分．不存在一年一交之说的．如果你公司跟你解释＂一年一交＂，你最好去社保局查询一下，看看是否确实为你缴纳了社会保险．

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