总是不请假就随意旷工，劳动法旷工辞退员工条款规定是什么？

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• 问违纪旷工7天要辞退我，职工旷工辞退符合劳动法规定
  

  劳动法没有规定，矿工多少天可以解除劳动合同，由单位规章制度规定的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问员工旷工未请假是否就自动离职?
  

  沈阳合同纠纷律师为您解答：劳动合同法没有这个规定，如有法律援助，可以网上找沈阳合同纠纷律师A到中心网查看更多相关资料和案例解析，决问题。

• 问有规定员工旷工自动离职就是旷工三天吗？
  

  不用去劳动局，他们不管，找律师帮你做解除劳动关系的合法手续即可。

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