私人雇佣人干活脑出血要赔吗

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• 问雇工干活受伤私人老板赔吗
  

  1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4。

• 问私人雇佣工伤私人雇佣工伤标准私人雇佣工伤赔偿标准
  

  以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉，建议作三期鉴定与伤残鉴定作为证据，你如果实际支出并有证据支持，你可以向老板主张下列项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、因伤致残的，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。

• 问老人摔伤脑出血雇佣方应承担什么责任
  

  突发疾病，雇主不承担责任。除非因工作关系造成

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