没签订劳动合同的工作几天有工资

大家都在问查看更多

• 问工作几天应当签订劳动合同
  

  一般进公司的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问工作几天需要签订劳动合同
  

  一般进公司的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
  

  6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁。除申请劳动仲裁外，还可向当地劳动监察大队投诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  3,022人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,482人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,877人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,354人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作几天应当签订劳动合同

  106人已浏览

• 
  上班几天有工资吗,没有签订劳动合同

  379人已浏览

• 
  没有签订劳动合同上班几天有工资吗

  130人已浏览

• 
  工作十几年没有签订劳动合同

  967人已浏览