事业单位如何改为公司制企业？

大家都在问查看更多

• 问文化事业单位改制为企业时干部身份如何补偿
  

  因单位而异，因人而异。你的问题太简略了，不知道该如何回答你。

• 问企业如何改制为股份有限公司？
  

  企业改制是改变企业法律形态或者股权结构的行为。企业改制涉及企业组织形式的改变、资产的清理和处理、债权债务的处理、股权的变动，有些还涉及职工的重新安置，并可能对出资人权益带来重大影响。因此，企业改制要体现出资人的意志。 企业改制，应当在清产核资的基础上选择改制方式。企业的改制方式主要有以下几种： （1）整体改制方式 整体改制是较为简单的改制方式，是指原企业以整体资产进行重组，并对非经营性资产不予剥离或少量剥离而改制设立新的法人实体。 （2）部分改制方式 部分改制是指将原企业以一定比例的资产和业务进行重组，设立股份有限公司。原企业（或企业集团）仍保留余下部分的经营性或非经营性资产和业务。 （3）共同改制方式 共同改制方式也称捆绑式改制方式，是指多个企业以其部分资产、业务、资金或债权，共同设立新的法人实体（股份有限公司）。 （4）整体变更方式 即先采取整体改制、部分改制、共同改制等方式对原企业进行改制，设立有限责任公司。待改制基本完成后，再依法将有限责任公司变更为股份有限公司。

• 问事业单位改制为企业后补偿标准是什么
  

  2010年按政府机关要求，外聘人员必须与事业单位脱钩，一般事业单位考虑给予外聘人员一定的补偿费。这意味着你们已正式离开该事业单位，就此向你们支付相应的经济补偿是天经地义的，是事业单位的义务，也是你们的权利。 你们的工资以《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资”的规定为准。 希望解决您的问题。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  上市公司如何并购企业

  2,747人已观看

• 1'03
  企业改制的基本流程

  1,140人已观看

• 1'35
  企业改制程序是怎样的

  1,845人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业公司改制为企业的应当如何做

  182人已浏览

• 
  50岁的事业单位如何改革编制？

  772人已浏览

• 
  伪造公司企业事业单位印章罪如何判刑

  268人已浏览

• 
  企事业单位改制过程中如何履行民主程序

  176人已浏览