劳动合同的终止日期怎么算？

大家都在问查看更多

• 问签劳动合同起止日期和终止日期怎么确定的
  

  1、劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时，双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在订立劳动合同时，在合同中明确约定了合同生效的日期，则应依合同约定的生效日期计算。 2、对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。如果有工作任务，超过最后一天24小时的，应以完成工作任务的时间作为劳动合同终止的时间。 3、劳动合同的期限根据《劳动法》和劳动部《关于劳动合同期限问题给浙江省劳动厅的复函》的精神，劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时，双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。

• 问劳动合同的终止日期是什么？
  

  终止的时间可以约定，如果没有约定的，自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。

• 问劳动合同的终止日期限制
  

  根据相关规定，劳动合同终止日期顺延的具体情形是，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  合同一年的起始终止日期

  5,218人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,502人已观看

• 1'25
  合同怎么算日期

  4,064人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,764人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同终止日期怎么算

  320人已浏览

• 
  劳动合同终止日期

  215人已浏览

• 
  合同终止日期怎么算

  751人已浏览

• 
  劳动合同终止日期是什么

  220人已浏览