甲乙双方单方解除合同后，是否可以单方面解除合同

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• 问合同单方面解除可否
  

  《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。 依据《合同法》第九十三条规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。

• 问甲方单方面解除合同工会退回乙方的钱吗
  

  甲方有义务返还。即便是这笔款项是甲方用于完成合同约定的事项，也应该返还。解除合同工意味着回复未订立合同的状态，也就是说您与乙方之间不存在任何的权利义务关系，因此应该退还乙方的钱。具体的辩护意见请来电咨询。

• 问可以单方面解除合同?
  

  有下列情形之一的，用人单位可以随时单方面终止雇佣合同：（1）连续旷工10个工作日以上或1年内累计旷工20个工作日以上；（2）未经用人单位同意擅自出国或逾期；（3）违反工作规定或经营规定，发生责任事故、玩忽职守、玩忽职守，造成严重后果；（4）严重扰乱工作秩序，使用人单位和其他单位不能正常工作；（5）被判处有期徒刑以上或者受劳动教育。

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