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1、取消了。 2、我国目前没有晚婚假的法律规定，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年...
是的，晚婚假取消了。但是，国家鼓励晚婚晚育，晚婚晚育可以享受其他福利待遇，具体咨询当地人口和计划生育。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十...
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已经取消了。国家法定婚假是3天，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。
我国《女职工劳动保护特别规定》提出，女职工生育享受98天产假。 去年《人口与计划生育法》修订，其中第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 29省份在修订计生条例时，也取消了晚育假，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。 目前，全国已有29个省(区、市)修订了地方人口与计划生育条例，30省(区、市)修改了产假时间，各地均不同程度地增加了女性的产假时长。 西藏通过政府部门联合下发文件明确延长产假时间至一年，这也是全国各省份中最长的产假。 河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加“3个月”。这意味着当地女职工最多可享190天产假。 黑龙江、甘肃产假总天数为180天。 北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北产假为98天+30天，即128天。 广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。 此外，一些地方对产假的规定相对弹性灵活。 北京、吉林、重庆三地均规定，经女职工单位同意，女性可以延长假期。如重庆规定，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。以上便是“2018年产假是多少天”的相关回答，
虽然说之前是已经提出来说要删除对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，按照修正案草案是从2017年1月1日开始取消的，但是由于新的政策还没有实施，就是还是按照老政策来实行，也就是说到2018年12月31号之前拿结婚证请假都是可以享受晚婚假的。所以现在符合晚婚年龄的夫妇，他们可以享受的晚婚假还是10天到30天的。
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