西藏晚育假取消了吗-法师兄

我国《女职工劳动保护特别规定》提出，女职工生育享受98天产假。去年《人口与计划生育法》修订，其中第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 29省份在修订计生条例时，也取消了晚育假，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。目前，全国已有29个省(区、市)修订了地方人口与计划生育条例，30省(区、市)修改了产假时间，各地均不同程度地增加了女性的产假时长。西藏通过政府部门联合下发文件明确延长产假时间至一年，这也是全国各省份中最长的产假。河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加“3个月”。这意味着当地女职工最多可享190天产假。黑龙江、甘肃产假总天数为180天。北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北产假为98天+30天，即128天。广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。此外，一些地方对产假的规定相对弹性灵活。北京、吉林、重庆三地均规定，经女职工单位同意，女性可以延长假期。如重庆规定，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。以上便是“2018年产假是多少天”的相关回答，

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已经取消了。国家法定婚假是3天，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的...

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自2016年元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休...

晚婚晚育假目前已取消了。根据相关规定，劳动者依法享有婚丧、法定节假等法定休假，且在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

目前已经取消晚婚晚育假了。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。并且各地已经取消晚婚晚育政策，我国目前生育政策为，提倡适龄婚育，可以生育三个子女，而非晚婚晚育。

新修正且正在实施的《安徽省人口与计划生育条例》中，取消了晚婚晚育假，并修改了产假时间。对符合新修正《条例》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。因此，目前安徽的新婚夫妻享受的只是国家规定的法定婚假，时间为三天。