病假合同没到期公司可以解雇吗？

大家都在问查看更多

• 问和公司签订合同到期可以请病假吗?
  

  1、员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 2、如果员工的病情比较复杂，一时半会儿治不好，或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话，那么也就没有必要再续签了。 总之，等员工病假后再续签合同的话，对于用人单位来说，主动权在用人单位手上。

• 问病假期间公司可以解除劳动合同吗
  

  是针对单位还是劳动者，单位角度，以给予一定的医疗期后解除劳动合同，劳动者角度，可以申请工伤认定。

• 问员工患病期间合同到期公司可以解除合同吗？
  

  而根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、第五条、第六条规定，职工患病的，单位应根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月。企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  合同没到期公司解聘该怎么赔偿

  3,854人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,400人已观看

• 1'00
  公司解散合同未到期如何赔偿

  1,153人已观看

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  2,012人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期，公司可以解雇员工吗

  163人已浏览

• 
  公司生病合同没到期可以辞退吗？

  184人已浏览

• 
  病假期间合同到期公司可以不续签吗

  1,416人已浏览

• 
  病假期间公司可以解除劳动合同吗

  205人已浏览