公益性岗位如何涨工资

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• 问公益性岗位每月涨工资吗
  

  自9月以来，调整了公共福利岗位补贴标准。调整后，沈阳经济技术开发区和高新技术产业开发区的公共福利岗位补贴标准为每人每月650元。和平、沈河、铁西、皇姑、大东、东陵、余洪、新城、苏家屯九个城市的公共福利岗位补贴标准为每人每月550元。新民、辽中、法国图书馆、康平公共福利岗位补贴标准为每人每月450元，市发展公共福利岗位补贴标准统一调整为550元。提高公共福利岗位工资标准，是使公共福利岗位就业老年下岗失业人员，其劳动报酬可以按照同工同酬的原则，同一岗位、其他员工劳动报酬，增强公共福利岗位吸引力，鼓励下岗失业人员摆脱当前困境，降低登记失业率，帮助就业困难群体尽快实现再就业的目的。

• 问公益岗涨工资吗
  

  按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定，公益性岗位是由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过3年。 公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。 岗位工资由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%; 岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。

• 问退役军人公益性岗位补贴工资涨价多少
  

  退役士兵专项公益岗薪资待遇执行，基本上是按照基本工资（2000左右）和四险（或五险）组成（不含住房公积金），有些地方和单位还会增加考核奖励部分。退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位，是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性兜底措施，不是重新安置。从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。

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