劳动者拒绝冒险作业单位能否解除劳动合同

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• 问单位拒绝劳动合同的解除
  

  劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法解除劳动合同关系。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

• 问如果劳动者拒绝与单位解除劳动合同怎么办
  

  单位强行解除合同，除非是劳动者违反单位规章制度，被开除了，否则，单位要承担经济补偿金，具体标准是一年工龄，有一个月的补偿。如果单位违法解除，可以要求双倍的经济补偿。

• 问用人单位强令冒险作业劳动者可不可以拒绝
  

  1、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同。也就是说，对用人单位管理人员强令冒险作业的行为，劳动者可以拒绝服从。 2、另外，如果用人单位管理人员强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以不用事先通知用人单位，享有即时解除劳动合同的权利，并可以要求用人单位支付经济补偿金。

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