相关法规
相关问答
要看是否是因为工作的关系,在工作中,因为工作的关系时可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
在施工时被他人伤害,如果是因为工作原因导致的,则算工伤;如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的,则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程...
大家都在问查看更多
如果施工工人的受伤符合下列情形,能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件: (1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害; (3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤,需要结合员工的具体情况依法认定。
要求赔偿医疗费、后续治疗费、交通费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。但是工程违约与此事没有必然的法律关系,所以你不得主张违约抗辩。其实,你这个案子,既然已经构成轻伤,当时应要求公安机关立案侦查,并拘留故意伤害者,在其被拘留后,与其谈赔偿的问题就来的更容易一些。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
147人已浏览
145人已浏览
410人已浏览
网友热门关注