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劳动者修路中,因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者从事道路修筑工作,工作时间或者工作时间前后,修路工作中或者从事预备性、收尾性...
工人工地施工时摔伤,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认...
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认定工伤必须以存在劳动关系为前提。未与企业建立劳动关系,就谈不上工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
只要能够证明是在施工中受伤的,就可以要求享受相应的工伤保险待遇。一级伤残,有27个月本人工资的伤残补助金,且应当保留劳动关系、退出工作岗位,每月享受本人工资90%的伤残津贴(不能低于1214元),如果经鉴定需要护理的,还可以享受相应的护理费待遇。如果没有参加工伤保险的,职工可以要求一次性解决,支付20年的伤残津贴和护理费用。
根据《工伤保险条例》的有关规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。在这种情况下,伤者可以享受工伤的赔偿。
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