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被公司辞退，与所在单位当月接触劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。 其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。...
退休后的保险怎么办？1、持有员工本人身份证、社会保障卡．原公司退休证明先向原社会保障局出具《基本养老保险转移保险证明》。二、再次将上述凭证．...
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今天就孕妇被辞退后的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇被辞退后，社保关系可以转移，具体操作是：离职后需要将社保和转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移： 1、持职工本人身份证、、原单位先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、原件及复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常不超过一个半月社保关系可以转移成功。另有一点需要注意，如果被辞退很突然，员工可能在短期内无法找到新的工作，为了避免社保断交，员工可以与原单位协商，由员工自己出钱，让原单位继续为员工交纳社保，直到员工找到新的工作为止。
回复如下：1、你辞掉工作后，你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间，4月份的社保费按你提供的时间，应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你5月份的。对4月份没有影响。 若还有不明，可以电话咨询社保局，电话12333转人工。
回复如下：1、你辞掉工作后，你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间，4月份的社保费按你提供的时间，应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你5月份的。对4月份没有影响。 若还有不明，可以电话咨询社保局，电话12333转人工。
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