劳动者被辞退工资
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
劳动者怎样可以被辞退
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动者被辞退后,劳动者可以主张补缴社会保险费吗被辞退该如何维权
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可以主张补缴社会保险费。依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,用人单位解除劳动者劳动合同,没有缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察和社会保险机构投诉,要求补缴社会保险费,除因为未缴社会保险费导致劳动...
劳动者突然被辞退,劳动者能维权吗
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你可以要求公司赔偿,建议当面咨询律师。...
劳动者遭无故辞退,劳动者怎么样办
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如果用人单位无故辞退员工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如用人单位未支付经济补偿金的,劳动者可...
不明白,就问一问
劳动者被辞退保险该怎么处理,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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公司不给辞退劳动者劳动合同应该怎么处理
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
劳动者怀孕期间要被辞退应该如何处理
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一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿...
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劳动者被单位辞退怎样维权
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劳动者被单位违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资; 劳...
劳动者拒绝加班不被辞退怎么办
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用人单位不能因劳动者拒绝加班而将其辞退。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以劳动者对加班有拒...
劳动者愈假辞退怎么办?
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公司不可以辞退因病不能上班的员工。 1、劳动者患病后,享受一定期限,最长24个月的医疗期,医疗期内,...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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试用期内辞退劳动者应该怎样处理
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试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。 因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了...
劳动者违法提供劳动保护、服务期、无故被辞退,劳动者应该怎么维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以按照《劳动合同法》地38条规定提出解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金,劳动者违法培训服务期的,劳动者需要支付违约金。劳动...
劳动者怎样可以被辞退?
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协...
劳动者被辞退福利有哪些?
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一、劳动者被辞退福利有哪些? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
用人单位违法辞退员工劳动者怎么处理?
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用人单位违法辞退员工应当支付违法辞退赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳动合同没有将整理好的文本交给劳动者,劳动者被辞退,应该怎么办
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这种合同条款大部分比较详细合理合法合同是双方真实体现就是有效的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动...
劳动者旷工被辞退,用人单位是否应该给予劳动者工资,劳动者怎么办
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用人单位应该依法支付工资,但劳动者旷工给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
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劳动者违反单位的规定被辞退应该怎么办
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劳动者违反单位的规则,属于严重违反用人单位的规章制度,会被辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动者遭无故辞退,劳动者怎么办
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如果用人单位无故辞退员工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如用人单位未支付经济补偿金的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
被辞退劳动合同该怎么办?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...