我的手臂是四级残疾的这个能赔多少钱-法师兄

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问手臂九级伤残大概能陪多少钱

首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
问四级伤残残疾赔偿多少钱

具体赔偿金额需结合医疗事故发生地的平均工资标准或医疗事故发生地居民年平均生活费等计算。医疗事故的实际的情况不同，也就会导致最后的赔偿数额不同。（一）医疗费用：根据医疗事故治疗患者造成的人身损害的医疗费用计算，支付证明书，但不包括原发病的医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。原则上，根据市基本医疗保险医疗服务设施的范围、用药范围、诊疗项目等确定，实施一次性结算。（二）错误劳动费：参考上年度员工年平均工资。也就是说，患者有固定收入的情况下，根据本人错误减少的固定收入，收入比医疗事故发生地上年度员工年平均工资高3倍以上的情况下，没有固定收入的情况下，根据医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。患者住院期间需要负责人护理的，按医疗事故发生地上年度员工的年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。根据市劳动社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。（四）护理费：患者住院期间需要负责人护理的，按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。（5）交通费：根据患者实际需要的交通费用计算，根据证明书支付。（6）住宿费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算，按证书支付。
问三级残疾能赔多少钱

三级个四级相差当地城镇或者农村居民一年的平均收入。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。