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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个...
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很多人问九级伤残赔偿多少钱,其实工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。 工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个,那以平均工资在3000元来计算(这个估计要靠谱点),最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短,也可能只到5万。
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉肇事者及保险公司索赔。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;劳动合同解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体办法有所在省、直辖市、自治区规定。计算伤残补助金的本人工资,按《工伤保险条例》第六十四条规定,指工伤职工遭受工伤事故伤害前十二个月平均缴费工资。
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