工作一年后，才给我交的保险，以后能要回来吗

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• 问前两年没给我交社保，离职后可以要求补回来吗
  

  公司未交养老保险，你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

• 问我后妈我能要回来吗
  

  一、在你母亲确实已经与你继父领了结婚证的前提下，而且房子是你母亲和你继父婚后共同购买的：1、你继父的做法侵犯了你母亲的合法权益，你母亲可以到法院起诉主张此行为无效。2、你有权继承这两处房屋。3、即使你放弃了房子的继承权，你继父要求你赡养时你必须要赡养他的，这是你法定的义务。二、如果房子是在你母亲与继父结婚前继父购买的话，他的做法并无违法、不当之处，你对继父名下的房子有继承权，你放弃了对房子的继承权后同样有赡养他的义务。

• 问公司辞退以后我的工资能要回来吗
  

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。 同时你可以要求公司结清全部工资。

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