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只要户籍在原社保缴纳地,一般是可以的,需要看各地的规定。根据《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制...
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持1...
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劳动者回家的,是需要转移的。离职后,原单位从其账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:原单位将《个人与单位解除证明》、《手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。
如果社保半年没交,就不会受到影响。当事人缴纳社保中断几个月的,应当及时缴纳这几个月的社保,缴纳后可以继续获得完整的社保时间段。
社保不能补交,那么只能延迟退休了,继续上班的同时继续交社保,直到交满15年才可以拿到退休金。另外也可以将职工社保转移到城乡居民社保,这种情况允许一次性补交社保基金,但由于统筹账户的钱无法转移,因此会造成实际到手的退休金低于职工社保退休金。
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