劳动仲裁是否可追加保险公司为被申请人

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• 问劳动仲裁被申请人是总公司还是分公司
  

  劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其 一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其 二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

• 问裁决是责任，但被申请人不是劳务派遣公司，是否可以再申请劳动仲裁
  

  发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

• 问劳动仲裁申请书劳动保险是可以申请的吗
  

  公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。另外，员工可以此为由立即解除劳动关系，并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金，标准为一年工龄支付一个月工资。

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