两年前的劳动纠纷可以申请仲裁吗
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大家都知道,处理劳动争议纠纷必须得先经过劳动仲裁这一道程序才能去法院打官司!那么问题来了,如果超过两...
劳动仲裁加班工资可以支持几年
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一年。加班工资仲裁的时效是一年。...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁时效是多久,申请追讨加班费
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
能够申请劳动仲裁追讨。
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申请劳动仲裁,追讨加班薪水的时效是2年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请...
如何追讨加班工资申请仲裁时需要哪些举证
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劳动仲裁委员会或法院在审理劳动者加班工资案件中,一般采取严格审理态度,也就是对于劳动者的举证责任要求...
不明白,就问一问
申请劳动仲裁是否可以追讨两年前的加班工资?,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁怎么追讨未超过两年的加班费
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劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
仲裁后一般几年内可以追讨加班工资
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劳动仲裁可追讨一年的加班工资。 劳动仲裁的时效为一年;拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外;所以,如果劳动者在...
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劳动仲裁追讨工资多久
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
可以去仲裁委申请仲裁讨要工资吗
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可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,...
劳动仲裁是否可以要回加班费
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劳动仲裁能否要回加班费 能,但需要劳动者有相关证据。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁什么时候可以可以申请加班工资
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加班费是按天计算的!而且与工作年限不挂钩,只与你的工资挂钩。根据劳动合同法和劳动法的规定,下班后的加时工作时间,是按你小时工资的1.5倍计算,公休日加班,如果后来又安排你倒休了,不付加班费,如果没倒休...
劳动者两年的连续合同离职后加班工资劳动仲裁能讨要2年的加班工资
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劳动者两年的连续合同离职后加班工资劳动仲裁能讨要2年的加班工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证...
追讨劳动者加班费多久可以提起劳动仲裁
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
六年前的加班费可以追讨吗
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个人在职期间可以追讨六年前的加班费,在劳动关系存续期间因拖欠工资发生的劳动争议是不受诉讼时效限制的。...
申请加班工资劳动仲裁答辩状怎么写?
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答辩人: 住所地: 法定代表人: 联系电话: 被答辩人: 住所地: 联系电话: 被答辩人诉答辩人劳动...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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两年前的劳动纠纷可以申请仲裁吗
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大家都知道,处理劳动争议纠纷必须得先经过劳动仲裁这一道程序才能去法院打官司!那么问题来了,如果超过两年还没有提请劳动仲裁的话,那就真的没办法继续了。根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的第二...
加班工资的申请法律上是否属于劳动仲裁
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
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劳动仲裁申请是否能增加
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撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。...
劳动仲裁可以撤诉吗
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仲裁劳动争议期间的加班工资多久能追讨
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
工资加班后的劳动仲裁怎么申请
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...