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劳动合同里面没有写工资是不合法的。劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;用人单位和劳动者基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保...
劳动合同中没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备下列条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二...
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劳动合同里面没有写工资是不合法的。劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;用人单位和劳动者基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。
劳动合同中不写工资合同是违法的。
1、劳动合同里面没有写工资合同是违法的。根据《劳动合同法》第十七条第六项规定,劳动报酬是劳动合同应当具备条款之一。 2、用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 3、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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