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鉴于各地的标准有所区别,建议您直接向社保部门咨询。...
你的问题是这样的: 1、这种行为不合法。可以申请劳动仲裁。 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
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只要国庆期间上班,就应该按照国家规定给三倍。
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的仲裁委员会要求
有的单位有集体户口,有的就没有。看具体单位。
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