单位不承担伤残鉴定责任还可以起诉吗-法师兄

单位不承担伤残鉴定责任还可以起诉吗

2022-11-04

单位不申请伤残等级鉴定的，当事人可以自行申请认定。如果因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定，可以向法院起诉要求赔偿损失。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

相关问答

问单位不办理伤残鉴定可以起诉吗

答

因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定，可以向法院起诉要求赔偿损失。伤残等级认定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近...
问工伤鉴定不达标单位要承担责任吗

答

工伤鉴定不符合等级，原工资福利待遇在停工期间保持不变，由单位按月支付。工伤职工在评估残疾等级后，停止原始待遇，享受残疾待遇。停工期一般不超过...

单位的员工，工伤鉴定单位需要承担的责任是如果买了工伤保险的，可依照《社会保险法》的有关规定处理。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。