相关问答
不是。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院...
1、协议离婚必须要有三十天的离婚冷静期,但是诉讼离婚没有冷静期。离婚冷静期是民法典颁布后的新规定,夫妻双方都同意离婚的,申请离婚登记之后,需...
大家都在问查看更多
“答案是不需要必须报捕,在大多数情况下,刑事拘留30天。如30天内不报捕,会取保候审或无罪释放。如果报捕,检察院有7天的批捕期,即最长刑事拘留期限为37天。”
关于刑事拘留必须30天的说法是不对的,刑事拘留是刑事诉讼过程的一种强制措施,不是处罚。刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
352人已浏览
333人已浏览
156人已浏览
265人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询