个人提前解除劳动合同要补偿吗？

大家都在问查看更多

• 问个人提前解除劳动合同需要赔偿吗？
  

  视具体情况定。 如果有以下情形劳动者辞职的，用人单位要给劳动者支付一定的补偿： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; (七)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

• 问提前解除劳动合同补偿
  

  1，提前解除劳动合同是违法解除的行为，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问提前一个月解除劳动合同有补偿吗
  

  一般职工提前一个月解除劳动合同是没有补偿金的，除非《劳动合同法》规定的下列几种情况才能获得补偿。（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,091人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,975人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,840人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,989人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同个人提前解除需要补偿吗

  222人已浏览

• 
  个人提前解除劳动合同需要赔偿吗

  127人已浏览

• 
  个人提前解除劳动合同

  627人已浏览

• 
  提前解除劳动合同怎么补偿

  139人已浏览