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报销时需携带以下资料: 1、或社会保障卡的原件; 2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件; 3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就...
在社保中心领取待遇审核申请表,之后准备书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到中心申请工伤待...
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用人单位应当在一个月内向社会保障局申报工伤认定;用人单位不申报工伤职工或近亲属一年内申报工伤认定。工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历到社保中心报销医疗费用(一般由用人单位办理),凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等。,并在工伤治疗期间支付工伤工资。
在社保中心领取工伤待遇审核申请表,之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核,在申请受理之后2个月内下达工伤待遇。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
医疗保险报销流程: 1、凭医保卡或身份证、户口簿等有效证件到医院办理医保联网手续,出院时直接办理结算手续; 二、或将有关资料带到当地社保中心有关部门申请办理,审核完成后符合条件的,可立即办理。
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