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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
如果单位未安排带薪年休假,你可以要求单位按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果单位拒绝,你可以向劳动监察部门投诉。
劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因此,如果在用人单位同劳动者进行劝退的过程中,用人单位得到劳动者的同意,由劳动者自动签订自愿离职申请书,则劳动者不回得到用人单位提供的补偿金。
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