工伤期间不能上班工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤期间上班工资怎么算
  

  属于工伤的，享有停工留薪期的权利。〈工伤保险条例〉第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤上班期间工资怎么算
  

  申请劳动仲裁 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工伤期间没上班工资怎么算
  

  工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,045人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,042人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,386人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  784人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间不上班工资怎么算？

  473人已浏览

• 
  员工受伤不能上班期间,工资怎么算

  2,446人已浏览

• 
  上班期间工伤工资怎么算

  296人已浏览

• 
  工伤期间上班工资怎么算

  1,065人已浏览