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不会扣钱,提前30日通知,如果紧急辞工,应与公司协商,配合公司做好交接,避免公司因突然辞职造成的损失。
不应当扣钱,否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。
建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映。
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