省今年的最低标准是多少，如果单位不执行怎么办

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• 问扬州今年最低工资标准是多少？
  

  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的

• 问苏州市今年最低工资标准是多少？
  

  自2018年1月1日起，苏州最低工资标准上调，苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准与省级一级地区同步上调140元，由原来的1680元／月调整为1820元／月；小时最低工资标准由原来的14、5元／小时调整为15、5元／小时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。近几年来，我市通过实施最低工资标准制度，确立了保障和提高职工工资收入的底线。

• 问北京市今年最低工资标准是多少
  

  1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 最低工资标准不包含各种实物的发放。 最低工资的标准为发放现金的最低标准。 2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： 延长工作时间的工资； 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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