董事会有什么法律相关规定

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• 问国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法的相关法律规定是什么
  

  根据《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》的规定。职工董事选举办法如下： 第五条担任职工董事应当具备下列条件： （一）经公司职工民主选举产生； （二）具有良好的品行和较好的群众基础； （三）具备相关的法律知识，遵守法律、行政法规和公司章程，保守公司秘密； （四）熟悉本公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，有较强的参与经营决策和协调沟通能力； （五）《公司法》等法律法规规定的其他条件。 第七条职工董事候选人由公司工会提名和职工自荐方式产生。 职工董事候选人可以是公司工会主要负责人，也可以是公司其他职工代表。 第八条候选人确定后由公司职工代表大会、职工大会或其他形式以无记名投票的方式差额选举产生职工董事。 公司未建立职工代表大会的，职工董事可以由公司全体职工直接选举产生，也可以由公司总部全体职工和部分子（分）公司的职工代表选举产生。 第九条职工董事选举前，公司党委（党组）应征得国资委同意；选举后，选举结果由公司党委（党组）报国资委备案后,由公司聘任。

• 问董事会法律规定有哪些规定
  

  《公司法》第四十六条规定，董事会对股东会负责，行使下列职权： (一)召集股东会会议，并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案； (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程规定的其他职权。

• 问董事会决议法律效力的相关规定是哪些的呢
  

  董事会决议的效力取决于程序是否适当、内容是否合乎法律规定等因素，只要符合程序和法律相关规定等要素，董事会决议就当然的产生约束众股东的效力。董事会决议生效后公司就应当按照该决议施行，是公司作为独立法人的意思表示的体现，当然该决议在符合相关规定的同时也需要保障股东们的利益，才能更好的施行。

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