相关问答
《中华人民共和国公司法》第五十二条 有限责任公司设立监事会,不设立监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比...
一、监事会的职权 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,...
大家都在问查看更多
想知道公司法董事会决议有哪些规定的朋友可参考以下内容:根据公司法和公司章程的相关规定。这两项对需决议内容有详细描述,有10多项《公司章程》基本·按《公司法》制定。《公司法》第四十七条董事会对股东会负责,行使下列职权: (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。
董事会负责经营,对股东负责。监事会负责监督管理层行为,也对股东负责。董事、高级管理人员不得兼任监事。
董事长依照公司法规定行事有关职权的情况下,代表的是股东的利益,应该不算是一般意义上的公司雇员,可以不用签。例如董事长是上级公司领导或大股东或私人老板等等。但是也有一种情况,特别是国有企业,上级公司可能委派一名人员担任子公司的董事长,法人代表,同时在该公司领取报酬,参与日常管理。此时这位董事长实际上是起总经理的作用。这个时候说他是公司雇员,我觉得也是正常的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
162人已浏览
199人已浏览
128人已浏览
136人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询