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双方可以在下列情况下推翻合同: 1、双方达成协议解除; 2、违反法律、行政法规的强制性合同无效; 3、违反公序良俗的合同无效; 4、合同当事...
双方可以在下列情况下推翻合同: 1、双方达成协议解除; 2、违反法律、行政法规的强制性合同无效; 3、违反公序良俗的合同无效; 4、合同当事...
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双方当事人在以下情形之下可以推翻合同: 1、双方协商达成一致解除; 2、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效; 3、违背公序良俗的合同无效; 4、合同当事人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效; 5、免责条款有以下情形的属于无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 6、格式合同条款具有以下情形的,该格式条款无效: (一)具有本法第一编第六章三节和本法第五百零六条规定的无效情形; (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
根据我国相关法律规定,对工伤认定能推翻吗解答如下: 《工伤认定办法》 第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 《行政复议法》 第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 《行政诉讼法》 第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
双方当事人在以下情形之下可以推翻合同: 1、双方协商达成一致解除; 2、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效; 3、违背公序良俗的合同无效; 4、合同当事人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效; 5、免责条款有以下情形的属于无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 6、格式合同条款具有以下情形的,该格式条款无效: (一)具有本法第一编第六章三节和本法第五百零六条规定的无效情形; (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
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