非因本人原因变更劳动关系的情形有哪些

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• 问非因本人原因变更劳动关系补偿的内容是怎样的
  

  非因本人原因变更劳动关系补偿：一年一个月工资补偿如不按规定补偿，劳动仲裁时双倍补偿。

• 问非本人原因变更劳动关系的补偿是怎样的？
  

  非因本人原因变更劳动关系补偿：一年一个月工资补偿如不按规定补偿劳动仲裁时双倍补偿；事实劳动关系的认定标准与法律依据；劳动关系的认定劳动关系转移事实劳动关系劳务派遣解除劳动关系试用期。

• 问在我国非因本人原因变更劳动关系的依据是什么
  

  根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容;另外，根据《劳动合同法》第四十条第三款规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要的法定事由。变更劳动合同采用书面形式，变更后的文本由双方各执一份。

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