在单位工作4年未缴纳五金该如何解决不过单位每年给我核销了

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• 问工作十年以上单位未缴纳社保
  

  1，你朋友有权要求单位补缴社会保险； 2，你朋友有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 3，你朋友有权要求单位支付相当于8个月本人工资标准的经济补偿金； 4，用人单位不支付的，你朋友可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你朋友的合法权益。

• 问工作十年以上单位未缴纳社保！
  

  1，你朋友有权要求单位补缴社会保险； 2，你朋友有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 3，你朋友有权要求单位支付相当于8个月本人工资标准的经济补偿金； 4，用人单位不支付的，你朋友可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你朋友的合法权益。

• 问劳动法，我在本单位工作两年了，现在单位提议不让干了，我俩应该要怎样解决。
  

  劳动者被无辜辞掉，在厂子支付赔偿金或经济赔偿后，另谋高就。 一、用人单位按限定解除劳动合同，按照劳动合同法第四十六条限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。 二、如果用人单位违背限定解除劳动合同，应当按照经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。

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