休产假公司不发工资该怎样办

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• 问休产假公司应该不发工资还怎么办
  

  休产假公司不发工资女职工可以依法投诉、举报、申诉，还可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问休产假公司不发工资怎么办
  

  ,根据您的描述以及法律的规定，女职工在产假期间，如果公司给劳动者缴纳生育保险的，则产假期间的工资是有生育保险机构来支付的。如果公司没有给劳动者缴纳生育保险，则产假期间的工资是有用人单位来支付。因此，如果公司因为你的产假所以不发放您产假工资则是没有法律依据的。可以进行投诉举报或者申请劳动仲裁进行维权。

• 问休产假公司不发工资怎么办？
  

  劳动者产假期间单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付产假期间的工资。 中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。

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