劳动纠纷的劳动仲裁调解方式有哪些？

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• 问劳动合同纠纷调解方式有哪些
  

  合同纠纷是合同履行中常见的纠纷，也是常见的民事纠纷。合同纠纷的调解主要有以下方式：（1）人民调解是指在人民调解委员会的主持下，按照法律、政策和社会主义道德规范，说服纠纷当事人，促使他们互相理解，自愿达成协议，消除纠纷的活动。（2）行政调解是指根据一方或双方的申请，在政府部门的主持下，双方通过说服教育自愿达成协议。．一种解决纠纷的方法。（3）仲裁解决是指合同当事人根据合同中的仲裁条款或事先达成的仲裁协议，向仲裁机构提出申请，在仲裁机构的主持下，按照自愿协商、互谅互让的原则，达成解决合同纠纷的协议。（4）法院调解，又称诉讼调解，是指在人民法院的主持下，双方平等协商，达成协议，经人民法院批准，终止诉讼程序的活动。

• 问怎么申请异地劳动仲裁解决劳动纠纷有哪些方式
  

  劳动调解（劳动监察、工会组织可以组织双方调解）、劳动仲裁（向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请）、起诉（不服仲裁可以向法院起诉）

• 问劳动仲裁的调解方式有几种?
  

  劳动争议调解方式：劳动争议调解委员会的调解；劳动争议仲裁委员会的先行调解；法院在诉讼过程中进行调解。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。仲裁庭应当在裁决前调解不成或者调解书送达前及时作出裁决。

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