2024年东莞最低保底工资是多少

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• 问东莞市最低工资标准2017
  

  最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为1 6、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

• 问东莞最低工资标准上调
  

  东莞最低工资标准将上调 记者日前从东莞创建全国文明城市工作情况汇报会上获悉，东莞最低工资标准将提升。随后，记者从市劳动局了解到，此前，市劳动局通过调研，向市政府提交了最低工资标准上调的参考意见，该意见已经市政府审批并提交省劳动保障厅，东莞最低工资标准具体提升幅度将由省劳动保障厅根据东莞、珠海、中山等城市提供的相关意见，统一划定后上报省政府最后确定。 最低工资标准提升后，企业员工将得到更多实惠。 调整方案近期颁布明年实施 今年以来，广东物价持续上涨，对市民的生活特别是低收入群体的生活带来一定的影响。对此，省劳动保障厅决定根据各地经济发展水平、职工平均工资水平、物价水平等情况，组织研究广东省最低工资调整方案，并要求全省各地进行调研，配合省里做好这项工作。 此前，市劳动局综合城市当中最低群组收入情况、社保情况，市民收人增长情况等多种因素，向市政府提交了一份最低工资标准上调的参考意见。目前，该意见已经市政府审批后提交省劳动保障厅。市劳动局劳动关系科有关负责人介绍，按照广东省去年最低工资标准调整方案，是综合考虑全省各市经济发展程度等因素，将全省各市划成五类，每一类别的城市统一划定一个最低标准。去年东莞市被指定属于第二类，和珠海、中山等城市同属一类，规定工资最低标准为690元／月。东莞最低工资标准具体提升幅度将由省劳动保障厅根据东莞、珠海、中山等城市提供的相关意见，统一划定后上报省政府最后确定。 标准再次提升有利于产业升级 “东莞最低工资标准再次提高，将有利于我市的产业调整和升级。”市劳动局有关负责人认为，目前，绝大部分企业的工资都达到最低工资标准，只有极少数企业未达到最低工资标准，这些企业大多为无牌无证的小作坊，成本高、经济利润较低，因此盘剥工人的劳动来实现营利，最低工资标准再次提高以后，这些达不到最低工资标准的企业将逐步被市场淘汰，最终将有利于东莞产业调整和升级，有利于东莞推进经济社会双转型。该负责人表示，待省政府颁布最低工资标准以后，东莞将严格按照省的标准来执行，加大宣传，加强执法，对于未执行的企业．发现一家查处一家。来源：东莞日报编辑：苏婵

• 问东莞没签合同最低工资
  

  不得低于东莞最低工资1510元，收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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