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原则上应该原单位缴养老保险。但是原单位倒闭,拖下去只会耽误自己。建议与原单位解除劳务关系,转移成自由职业者身份自己续费养老保险。...
不合理,误工期间以医疗机构证明为依据,如果你父要求误工赔偿,应该提供医院的休假证明及工作单位的相关收入证明来主张要求赔偿。并且交通事故案件,...
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法定工作时间每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时,加班应当双方协商一致,不得单方强制,且每月加班时间不得超过三十六小时。劳动者可以拒绝加班。
可以起诉村镇,让他们赔偿,有这样的规定,村里的这钟作法是违法的。我国《农村土地承包法》明确规定: 第四条国家依法保护农村土地承包关系的长期稳定。 第二十条耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长。第二十七条承包期内,发包方不得调整承包地。承包期内,因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形对个别农户之间承包的耕地和草地需要适当调整的,必须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意,并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业等行政主管部门批准。承包合同中约定不得调整的,按照其约定。
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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