相关问答
您已经形成事实上的劳动关系,您可以要求其签署并购买保险,如果您想解除劳动关系,可以要求其支付经济补偿金。...
法定工作时间每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时,加班应当双方协商一致,不得单方强制,且每月加班时间不得超过三十六小时。劳动者可以拒绝加...
大家都在问查看更多
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
老板现在能联系上吗你们可以一起处理这个事情!出1-2位代表就可以了!是银川这边的吗
把你的身份证拿到人力资源和社会保障局请他们帮你查一下或者自己到该局的官网上查。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
192人已浏览
217人已浏览
155人已浏览
552人已浏览
网友热门关注